招聘会上销售管理人才走俏

[ 发布时间:2012-6-5 18:51:30 浏览次数:2883 ]


 

令人关注的纳杰人才招聘会举行中。在入场应聘的1万多人中,有3000多求职人员与用人单位达成聘用意向,武钢集团、烽火通讯、东风集团等大型国有企业是各类人才求职的首选单位。

                            

    家住汉阳的张小姐九点钟赶到招聘会场,却发现入场处已挤满了人,为了避免招聘现场过于拥挤,保安人员不得不几次中断入场,主办单位也加派了工作人员维持现场秩序。

     记者发现,大学生仍是此次招聘会的主力军,高校毕业生占了求职人员的一半以上,尽管招聘现场人潮拥挤,他们仍耐心的在自己心仪地企业展位前,等待与用人单位现场交流的机会。中南财大的袁同学告诉记者,他一口气应聘了六家单位,其中有两家单位要他明天去公司面试。

据纳杰人才市场统计表明,销售管理人才严重短缺。有关负责人介绍说,在每场招聘会中,招聘单位需要最多的是销售管理类专业人才,根据调查,需求最大的销售人才存在着严重的供应不足。此次招聘会共有近200家单位参加,提供5000多个岗位。其中销售管理类和人事、行政管理类人才为这些单位所急需人才,分别占总职位数的16%13.9%。其次为电子、电气、电器类:9.8%;机械类:9.7%;金融、投资、证券、保险类:6.4%;公关、文秘类:6.0%;财务、审计类:6.0%;广告、企划、形象设计类:4.3%;化工类:3.4%;计算机软件类:3.1%

据统计,由于此次纳杰招聘会,当天进场人数高达1.1万人,招聘单位接洽的应聘人员总数达2.4万人次以上,不少求职人员还代朋友、同学向招聘单位递交个人资料。求职资料中,中专大专学历者达13000余人次,本科以上学历者达10000余人次,其中硕士博士有200余人。用人单位与求职人员达成意向有3000余人次,其中本科学历以上者达1000余人次,占30%90%的招聘单位对此次招聘会效果表示非常满意。

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